قلّل الاعتماد على البنية الداخلية
شغّل النظام عبر الويب دون الحاجة إلى إدارة خوادم وتجهيزات محلية معقدة داخل المؤسسة.
خدمة موارد بشرية سحابية جاهزة للتشغيل
نظام ألفا HR SaaS لإدارة الموارد البشرية
أدر موظفيك ودوامك ورواتبك من أي مكان
حل سحابي متكامل لإدارة الموظفين والدوام والإجازات والرواتب والخدمات الذاتية عبر الويب والموبايل، مع وصول منظم حسب الصلاحيات وتقليل الاعتماد على البنية الداخلية.
لماذا تختار SaaS؟
تشغيل دون الحاجة إلى إدارة خوادم داخلية.
وصول منظم من أي مكان.
تحديثات ونسخ احتياطي حسب سياسة التشغيل.
تطبيق للموظفين والمدراء.
لماذا SaaS؟
ما الذي تستفيده مؤسستك من ألفا HR SaaS؟
يساعدك النظام على تبسيط أعمال الموارد البشرية، تقليل العبء التقني، وتسهيل وصول الموظفين والمدراء إلى المعلومات والخدمات حسب الصلاحيات.
تابع العمل من أي مكان
يصل الموظفون والمدراء إلى البيانات والطلبات والخدمات حسب الصلاحيات المعتمدة.
ابدأ بصورة أسرع
جهّز الوحدات والإعدادات المطلوبة وابدأ التشغيل على مراحل حسب حجم المؤسسة واحتياجاتها.
خفّف مراجعات الموظفين
امنح الموظفين وصولًا مباشرًا إلى بياناتهم وطلباتهم وإشعاراتهم من التطبيق أو المتصفح.
نظّم الصلاحيات والمسؤوليات
حدّد ما يمكن لكل مستخدم الاطلاع عليه أو تنفيذه حسب دوره والوحدة التنظيمية.
احصل على معلومات أوضح
تابع الدوام والإجازات والرواتب والموظفين من تقارير ولوحات معلومات قابلة للمراجعة والتصدير.
مكونات النظام
مكونات نظام ألفا HR SaaS
وحدات مترابطة تغطي بيانات الموظفين والدوام والإجازات والرواتب والخدمات الذاتية، ويمكن تشغيلها حسب احتياجات المؤسسة.
أهم الوحدات
إدارة الموظفين
إدارة بيانات الموظفين والوظائف والهيكل التنظيمي.
الدوام
تسجيل الحضور والمغادرة ومتابعة الحركات من الويب والموبايل وأجهزة الدوام.
الإجازات
إدارة طلبات الإجازات والأرصدة والاعتمادات الإلكترونية.
الرواتب
تنظيم الرواتب والاستحقاقات والخصومات وقسائم الراتب.
التقارير
لوحات معلومات وتقارير قابلة للتصدير تساعد على المراجعة.
تطبيق الموظفين
تسجيل الدوام وتقديم الطلبات ومتابعة الإشعارات من الموبايل.
جميع وحدات نظام ألفا HR SaaS
اختر الوحدات المناسبة لخطة تطبيق النظام داخل مؤسستك.
الموارد البشرية الأساسية
إدارة الموظفين
الهيكل التنظيمي
الوثائق الإلكترونية
العقود
سياسات الشركة
التشغيل اليومي
الدوام
الإجازات
الرواتب
العمليات المالية للموظفين
التطوير والإجراءات
أداء الموظفين
التدريب
إجراءات الموارد البشرية
التوظيف
الأصول
التواصل والعمل الإداري
تذاكر الدعم
الأحداث
الاجتماعات
اجتماعات Zoom
المرسال
كيف يعمل النظام؟
قنوات تشغيل مترابطة في نظام واحد
الويب
إدارة النظام من المتصفح للموارد البشرية والمدراء والمستخدمين حسب الصلاحيات.
الموبايل
تسجيل الدوام وتقديم الطلبات واستلام الإشعارات والوصول إلى الخدمات الذاتية.
أجهزة الدوام
ربط أجهزة الحضور والانصراف ومزامنة الحركات مع النظام وفق آلية الربط المعتمدة.
التقارير
تقارير ولوحات معلومات قابلة للتصدير إلى Excel وPDF وCSV.
استخدامات عملية
ما الذي يساعدك النظام على إنجازه؟
اختر مجال العمل، وتعرّف على ما يقدمه النظام لمؤسستك والموظفين والمدراء.
تابع الدوام داخل المكتب والميدان
سجّل حركات الحضور والانصراف من المتصفح أو التطبيق أو أجهزة الدوام، وتابع النتائج وفق أنظمة العمل المعتمدة.
- تسجيل الدوام من أكثر من قناة.
- دعم الورديات والجداول المختلفة.
- احتساب ساعات العمل والإضافي والتأخير.
- التحقق الجغرافي للموظفين الميدانيين عند تفعيل السياسة.
خفّف مراجعات الموظفين للموارد البشرية
يستطيع الموظف الوصول إلى معلوماته وتقديم طلباته ومتابعتها من التطبيق أو المتصفح.
- الاطلاع على الدوام وأرصدة الإجازات.
- الوصول إلى قسائم الرواتب والبيانات الشخصية.
- تقديم الإجازات والطلبات إلكترونيًا.
- متابعة حالة الطلب والاعتماد.
جهّز الرواتب بصورة منظمة وقابلة للمراجعة
احتسب الرواتب والاستحقاقات والخصومات والقروض والعمل الإضافي ضمن دورة واضحة قبل الاعتماد.
- تنظيم الراتب الأساسي والبدلات والمكافآت.
- إدارة الخصومات والقروض والعمل الإضافي.
- إصدار قسائم الرواتب.
- تقارير شهرية وسنوية وفترات مخصصة.
حوّل البيانات إلى معلومات أوضح
تابع الدوام والرواتب والإجازات والموظفين من تقارير ولوحات معلومات تساعد على المراجعة واتخاذ القرار.
- تقارير الدوام والحضور.
- تقارير الرواتب والاستحقاقات.
- تقارير الإجازات والأرصدة.
- تصدير Excel وPDF وCSV.
امنح الموظفين والمدراء وصولًا أسهل
استخدم تطبيق Android وiOS للوصول إلى الخدمات اليومية والإشعارات والطلبات وفق الصلاحيات.
- تسجيل الدوام من الهاتف.
- تقديم الطلبات ومتابعتها.
- استقبال الإشعارات.
- التحقق من الموقع عند تفعيل سياسة الدوام الميداني.
الحماية والاستمرارية
أمان وصلاحيات واستمرارية للعمل
أدوات تساعد على تنظيم الوصول إلى البيانات، متابعة الأنشطة، والاحتفاظ بنسخ يمكن استعادتها عند الحاجة.
حماية البيانات أثناء الاتصال
استخدام اتصال مشفر لحماية البيانات أثناء انتقالها بين المستخدم والنظام.
صلاحيات دقيقة للمستخدمين
تحديد الوصول حسب الدور والمستخدم والوحدة، مع إدارة الجلسات والصلاحيات.
سجلات تدقيق للعمليات
تسجيل الأنشطة المهمة لتسهيل المتابعة والمراجعة ومعرفة الإجراءات المنفذة.
نسخ احتياطي واستعادة
إعداد نسخ احتياطية مجدولة وإمكانية استعادة البيانات وفق سياسة التشغيل المعتمدة.
الأسئلة الشائعة
أسئلة عملية حول حلول ألفا HR SaaS
يختلف الوقت حسب حجم المؤسسة والوحدات المطلوبة، وغالباً يتم التجهيز على مراحل تشمل الإعداد، التدريب، والتشغيل.
نعم، يدعم واجهة متعددة اللغات للعربية والإنجليزية، مع دعم RTL للغة العربية.
نعم، يمكن اختيار الوحدات المطلوبة وتشغيلها حسب احتياجات المؤسسة وخطة التطبيق المعتمدة.
نعم، يتوفر تطبيق يعمل على Android وiOS للدوام والطلبات والإشعارات والخدمات الذاتية حسب الوحدات والصلاحيات المعتمدة.
نعم، يدعم ربط أجهزة الحضور والانصراف المتوافقة ومزامنة الحركات مع النظام وفق آلية الربط المعتمدة.
نعم، يمكن تجهيز بيانات الموظفين والإعدادات الأساسية للاستيراد بعد مراجعتها وتنظيمها بما يناسب بنية النظام.
ابدأ استخدام نظام ألفا HR SaaS مع فريقك
احجز عرضًا مخصصًا لاحتياجات مؤسستك، وتعرّف على الوحدات المناسبة وطريقة التجهيز والبدء.